برای حل این مشکل جمعی از نخبگان دانشگاه شریف به پشتوانه برگزاری موفق 10 دوره نمایشگاه کار با راه اندازی سایت «جاب ویژن» توانسته‌اند اعتماد 2000 سازمان معتبر از جمله اسنپ، ایرانسل، بانک خاورمیانه، سایپا، یونیلیور،BAT Pars، داروسازی دکتر عبیدی، فومن‌شیمی، کانون تبلیغاتی ایران‌نوین،توسن، همکاران‌سیستم،گروه اینترنتی ایران، هایپر استار و استیل البرز را برای جذب نیروهای متخصص جلب کنند. تاکنون متخصصان زیادی به کمک جاب ویژن توانسته‌اند به استخدام این سازمان‌ها در بیایند.
خدمات جاب‌ویژن برای کارجوها
امکان ساخت رزومه به دو زبان فارسی و انگلیسی:
در جاب ویژن با تکمیل رزومه فارسی، 85 درصد رزومه انگلیسی هم به طور خودکار تکمیل می‌شود. به این ترتیب با صرف زمانی اندک، امکان ساخت دو رزومه استاندارد فارسی و انگلیسی به صورت هم‌زمان فراهم می‌شود.
خودشناسی و ارزیابی ویژگی‌های شخصیتی و فردی:
با شرکت در آزمون‌های ارزیابی و خودشناسی جاب‌ویژن می‌توان علایق و تمایلات شخصیتی و شغلی خود را بهتر شناخت. این امر موجب انتخاب آگاهانه‌تر مشاغل می‌شود. این آزمون‌ها شامل آزمون تیپ‌سنجی شغلی هالند، شخصیت‌شناسی MBTI و NEO، هوش‌های چندگانه و هوش هیجانی هستند.
جستجوی فرصت‌های شغلی براساس سیستم هوشمند انطباق:
یکی از دغدغه‌های اصلی کارجوها در هنگام ارسال رزومه این است که کدام موقعیت شغلی برای آن‌ها مناسب است. برای پاسخ به این دغدغه، جاب‌ویژن با ابداع سیستم هوشمند انطباق، میزان انطباق هر کارجو با هر موقعیت شغلی را نمایش می‌دهد. بنابراین کارجو پیش از ارسال رزومه دقیقا مطلع خواهد شد که رزومه‌اش با هر موقعیت شغلی چه میزان انطباق دارد. حتی می‌تواند تمام موقعیت‌های شغلی را بر اساس میزان انطباق با رزومه خود، مرتب کند.
امکان معرفی صوتی و افزودن نمونه‌کار:
یکی از ویژگی‌های انحصاری جاب‌ویژن امکان معرفی صوتی است. کارجو یان با استفاده از این ویژگی می‌توانند در قالب یک فایل صوتی 2 دقیقه‌ای خود را به سازمان‌ها معرفی کنند و از این طریق شانس استخدام خود را افزایش دهند. هم‌چنین امکان ارسال نمونه‌کار برای موقعیت‌های شغلی در حوزه گرافیک و برنامه‌نویسی فراهم است.
علاقه‌مندان و جویندگان کار متخصص برای استفاده از این خدمات می‌توانند به سایت جاب ویژن مراجعه کنند.